Diagnostika potenciálu

diagnostika potenciálu

Virtuální ac

MotivP quantum

Vyberte si vhodné zaměstnance.

Assessment centrum (zkráceně AC) se řadí mezi výběrové metody, které můžete využít při hledání vhodných zaměstnanců do vaší firmy. Jedná se o výzkumy podloženou, ověřenou, a tudíž spolehlivou metodu.

V rámci AC pozorujeme chování kandidátů a zjišťujeme jejich kompetence. Odhalíme tak mnohem více o jejich osobnostních charakteristikách a dovednostech než například na ústním pohovoru.

AC lze využít namísto jiných metod výběrového řízení, nebo jako metoda v posledních kolech výběru, kdy už je počet kandidátů omezený.

Virtuální podoba AC je oproti té standardní rychlejší a pohodlnější pro kandidáty.

Jak vypadá diagnostika potenciálu?

Virtuální AC používáme buď v kombinaci s klasickým assessment centrem, nebo samostatně. Kandidáti ho mohou vyplňovat online z pohodlí domova a v čase, který se jim hodí. Jeho výhodou je tak bezesporu flexibilita pro kandidáty i pro vás.

Po konzultaci s vámi vybereme vhodné kompetence, které budeme v rámci AC měřit. Sestavíme AC z takových modelových situacích, které nám tyto kompetence umožní pozorovat. Každé AC je tak jedinečné a na míru vašim požadavkům.

Virtuální AC skládáme z psychodiagnostických testů a vlastních standardizovaných modelových situací. V situacích a dilematech ověřujeme manažerské kompetence (např. stanovování priorit, strategické myšlení, řešení problémů nebo schopnost motivace).

Po vyhodnocení testů i modelových situací pro vás připravíme individuální zprávy. V nich najdete výsledky jednotlivých kandidátů včetně podrobného popisu úrovně jejich kompetencí.

Co je součástí diagnostiky potenciálu?

Virtuální AC sestavíme na míru podle konkrétní pozice i vašich požadavků. Zařadit do něj můžeme psychodiagnostické testy, testy znalostí, eseje, písemné modelové situace, hraní rolí, dialog simulátor i velmi specifické úkoly podle pozice, o kterou se kandidát uchází. Dokážeme tak měřit aktuální úrovně schopností i potenciál do budoucna.

Individuální modelové situace

Písemné individuální modelové situace jsou navržené tak, aby umožňovaly projevit požadované kompetence. Mohou simulovat reálné pracovní prostředí, se kterým se kandidát setká. Na základě písemného záznamu určíme úroveň sledovaných kompetencí.

Hraní rolí

Specifickou modelovou situací je hraní rolí, kdy náš proškolený hodnotitel představuje osobu, se kterou musí kandidát vést rozhovor. Hraní rolí nám umožní pozorovat, jak je účastník schopen reagovat pod tlakem či v náročnějších situacích.

Psychodiagnostika

Modelové situace jsou doplněné o psychodiagnostické testy, v nichž měříme kompetence opět z jiného úhlu. Díky tomu získáme na kompetence lepší a ucelený náhled. Kandidáti vyplňují test klíčových kompetencí či test klíčových postojů.

Modelové situace

Modelové situace tvoří a standardizují naši psychologové. Podívejte se, jak mohou vypadat individuální modelové situace.

Zvládání námitek

Výkonový test spočívá ve volbě vhodných argumentů na konkrétní námitku v popsané prodejní situaci.

Hraní rolí - Kritika

Modelová situace zaměřená na schopnost podávat zpětnou vazbu podřízeným, motivovat je a komunikovat s nimi v konfrontačních či jinak obtížných podmínkách.

Proč assessment centrum od MotivuP

Proč firemní vzdělávání s MotivP

1500+

V oboru máme bohaté zkušenosti. Tuto práci děláme již 28 let a každý rok pořádáme více jak 1500 rozvojových akcí pro naše klienty v České a Slovenské republice.

Komplexní vzdělávání

U nás vzdělávání nezačíná ani nekončí dnem školení. Vnímáme ho jako komplexní proces, který trvá v čase před i po kurzu, a podporujeme ho našimi virtuálními kurzy, microlearningy, skripty a dalšími prvky.

Tým lektorů

Máme k dispozici zkušený tým lektorů pod vedením Františka Hroníka. Naši školitelé jsou připraveni nejen předat teoretické znalosti, ale také vést modelové situace a poskytnout praktické rady.

Systém FILIP

Filip je náš univerzální asistent. Jedná se o spojení našeho vlastního systému a lidského prvku tak, abychom zajistili co nejlepší komunikaci a administrativu.

Rádi vám připravíme školení na míru

Příručka

Tým metodiků pro vaše zaměstnance vytvoří příručku, která bude obsahovat užitečná cvičení.

TV Studio

V našem TV studiu jsme schopni rychle reagovat na vaše potřeby, natočíme video pozvánky na akademie. Minutové shrnutí důležitých bodů ze školení a mnoho dalšího. Točíme krátká vzdělávací videa na dané téma.

VIRTUÁLNÍ KURZ

Na různá témata připravujeme i online kurzy, které slouží jako teoretický základ. Online kurz můžete pro svůj tým zakoupit i samostatně.

Pojďme se pobavit o spolupráci, vyplňte prosím formulář

Těšíme se na spolupráci

PhDr. František Hroník

zakladatel společnosti MotivP

Filip z MotivuP

tel. / mobil
e-mail

+420 773 911 999
filip@motivp.com